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保安上班12小时违法吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
保安员工作时长长达12小时是违反现行法规的违规行为。
按照相关法律条文的明确要求,任何雇佣企业,原则上每曰的工作时长应限制在8个小时以内;而整周的平均工作时长也不得高于44小时。
对于那些违背条例的企业,我们的劳动者有权通过向当地劳动行政管理部门投诉来维护自己的正当权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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保安上班12小时违法吗
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保安上班12小时合法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
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一天上班12小时合法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一天上班12小时合法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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9月因缺钱对接了一个助贷中介,当时约定拆借10万,然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息(月6%),后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时,才知道这个收费巨离谱,所以我选择提前解约,想要终止合同,并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万,相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万,太夸张了,想问下这个合法吗?我当时签的合同我是甲方签名按了手印,其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印,然后乙方啥也没填,但合同也没说违约要我付双倍定金呀,签合同的时候也没说,况且这助贷,贷款都还没下来呢
[律师回复] 9月因缺钱对接了一个助贷中介,当时约定拆借10万,然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息(月6%),后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时,才知道这个收费巨离谱,所以我选择提前解约,想要终止合同,并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万,相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万,太夸张了,想问下这个合法吗?我当时签的合同我是甲方签名按了手印,其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印,然后乙方啥也没填,但合同也没说违约要我付双倍定金呀,签合同的时候也没说,况且这助贷,贷款都还没下来呢
一天上班12小时合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一天上班12小时合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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一天上班九小时算不算违规
违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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12小时工作制违反劳动法吗
根据我们国家现有的劳动法律的具体规定,还有司法解释的规定,可以知道,一天12小时工作制违反了法律,因为我国《劳动法》规定劳动者每日加班是不得超过3个小时的,如果劳动者正常工作时间是8个小时的话,那么一共也只有11个小时。
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