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保安上班12小时违法吗
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保安上班12小时违法吗
长时间从事保安工作显然违反规范。法律规定，用人单位每日工作时长不得超过12小时，否则视为非法延长工作时间，侵犯劳动者权益。劳动者可依法向劳动行政部门求助，维护自身权益。我国严格限制每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过44小时。
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劳动纠纷保安上班12小时违法吗
保安员工作12小时违反法规，规定企业原则上每日工作时长不超过8小时，整周平均工作时长不超过44小时。对于那些违背条例的企业，我们的劳动者有权通过向当地劳动行政管理部门投诉来维护自己的正当权益。
1w浏览2024-04-17
保安上班12小时违法吗
10w+浏览2023-09-02
保安上班12小时合法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
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劳动纠纷保安上班12小时违法吗
长时间从事保安工作显然违反规范。
法律规定，用人单位每日工作时长不得超过12小时，否则视为非法延长工作时间，侵犯劳动者权益。
劳动者可依法向劳动行政部门求助，维护自身权益。
我国严格限制每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过44小时。
1w浏览2024-04-18
一天上班12小时违法吗
10w+浏览2023-09-13
保安上班12小时合法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动纠纷保安上班12小时违法吗?
保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制。
1w浏览2024-10-27
保安上班12小时违法吗
10w+浏览2024-05-17
保安上班12小时劳动仲裁如何处理
保安员因连续工作12小时提出劳资争议，劳动行政部门将介入调解。根据我国法律，劳动者每日工作时长不得超过8小时，超时需支付1.5倍加班费。期待双方达成和解，保障劳动者权益。
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劳动纠纷保安上班12小时违法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1w浏览2025-05-21
保安上班12小时违法吗
8.3w浏览2024-07-01
保安上班12小时是否违反劳动法
违法。每天正常8小时，加班不得超过3小时，最多是11小时，12小时已经是违法了，具体规定如下：
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1w浏览2024-10-28
保安上班12小时违法吗?
10w+浏览2024-02-20
