劳动仲裁时间可以是工伤认定出来开始算吗？
最新修订 | 2024-04-17
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张恒律师
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- 律师解析
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劳动损害责任事故鉴定结果公布之日起，至提起法律诉讼的时间间隔不得超过一年。
同时，这一期限亦是从当事人获悉自身权益受侵害或应该有此意识之日起开始计算。
在特殊情况下，如果当事人一方主动向对方提出维权要求、向相关部门寻求权利救助，或是得到了对方的回馈承诺而可能引起仲裁时效的中断。
自该时刻起，仲裁时效将重新开始计算。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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