10级伤残标准2024是怎样的
最新修订 | 2024-04-18
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张恒律师
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- 律师解析
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十级伤残乃是我国现行法规《工伤保险条例》中对于劳动能力鉴定所设定的十级纷繁标准之一。
依据本条例内对伤残等级进行划分与界定的相关规定，各类伤残程度遵循从一级至十级逐步递增的顺序排列。
其中，十级伤残标志着受害者在日常生活中的活动能力、其在岗位上以及在校场所的工作及学习能力，乃至与其社会关系网之间的交往能力等方面，均已遭受一定程度的限制与约束。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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