2024年工伤死亡武汉赔多少钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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首先，是关于丧葬补助金的问题。
根据规定，我们将发放给您六个月的地区社会职工上年度月平均工资作为丧葬补助金。
具体的金额算法是：
用地区上年的职工月平均工资乘以6即可得出最终结果，即您可以获得的丧葬补助金额。
其次，涉及到供养亲属抚恤金。
按照相关政策，抚恤金的具体发放标准如下所示：
首先，对于您的配偶而言，抚恤金的计算公式是：
用工亡职工的个人工资乘以40%得到的数值，然后除以1月，就可以得出他们每个月应得的配偶抚恤金。
再者，对于您的直系亲属（如父母）来说，他们的抚恤金则是用工亡职工的个人工资乘以30%，同样除以1月，就可以得出他们每月应得的其他亲属抚恤金。
最后，如果您的家庭中有孤寡老人或孤儿，按照政策规定，他们的抚恤金应该在上述标准的基础上再增加10%。
另外，我们还将一次性发放给您50个月的丧葬补助金和一次性工亡补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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