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全国工伤死亡赔偿标准2024是怎样的

最新修订 | 2024-04-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对工伤身故所应领取的赔偿额度标准做出明确规定,即按照先前历年全国城乡居民人均可支配收入的平均水平确定的,给予一次性工亡补助金;
同时,还需支付相应的丧葬补偿金,这部分费用为六个月的社会统筹地区所在年度所有职工月均工资
另外,如果存在遗孀需要赡养或是抚育亲属的话,其所能领取到的资助款项为失去亲人的工人薪资的百分之四十之数。
除此之外,可能还会有其它一些特定的赔偿项目。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿标准全国一样吗
赔偿标准是一样的,但是具体赔偿数额会有所出入。标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤死亡赔偿标准全国一样吗
赔偿标准是一样的,但是具体赔偿数额会有所出入。标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿标准是否全国统一
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤死亡赔偿标准是否全国统一相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
国企工伤死亡待遇是什么?
国企工伤死亡待遇主要有丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
在我国对于工伤死亡怎么认定
工伤死亡的认定是是否在工作时间、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。
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工伤赔偿
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