2024自动离职有补偿金么

自动离职通常不能领失业补助金，因这属个人主动终止雇佣关系。但特殊情况下，若能证明因雇主严重过失，如未提供劳动保护、未足额发工资等被迫离职，可能被认定非个人原因失业从而有资格。具体资格应咨询社保机构。

劳动者自动辞职的，一般没有赔偿;如果是因单位严重侵犯其合法的劳动权益而单方面解约的，有经济补偿，但没有赔偿，补偿标准是劳动者每在单位工作满一年，就补偿其一个月的工资。 劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同。而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。

员工主动辞职通常不会得到赔偿，但如果单位严重侵犯其劳动权益，员工单方面解除合同可获得经济补偿，无赔偿金。补偿的标准为员工每在单位工作满一年，便会得到一个月薪酬的补偿。