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6级伤残大概能赔偿多少

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在涉及到职业伤害和残疾六级赔偿方面,我们需特别关注的并非只有医疗费用这一项重要事项,还包括了以下几个方面:
即一次性伤残赔偿款项、一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金,当然也不能忽视停工留薪期工资的支付。
此外,值得注意的是,一次性伤残补助金的具体金额是按照16个月的您的个人月工资计算得出,而一次性伤残就业补助金则是根据国家法律规定以月工资的62%作为标准进行发放。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的63%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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