猝死赔偿标准是怎样的
最新修订 | 2024-04-18
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张恒律师
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若职工不幸在工作中发生猝死或因公共事务而不幸离世，他们将享受到六个月工资的丧葬费用及其额外的一笔一次性的工伤补偿金，这部分工伤补偿金的具体金额则按城镇居民平均可支配收入标准来进行计算。
同时，对于那些留下养育责任的家属，他们也将得到相应的抚养金以保障其基本生活所需。
如若是因工猝死情况，那么这无疑属于工伤赔偿范畴之内。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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