到了退休年龄单位可以要求吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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员工到了法定退休之年需要申请领取退休金福利。
首先，属于就业管理部门下设的养老保障机构将会负责为员工办理退休事宜。
在这个过程中，企业员工应当先向所在的社会安全保险机构进行报备，若用人公司未能履行这一程序，那么社保机构将无法进行后续工作。
实际上，社保机构本身也希望能够适时地延迟员工的退休时间，以尽可能减少养老金的发放金额。
因此，这其中的关键便在于用人公司是否按照相关规定及时提交申请材料。
当人员年龄达到预定标准之时，员工就有权利停止正常的工作岗位，而此时用人公司必须承担起支付其工资待遇或协助办理退休报备手续以及养老金发放方面的责任。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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