单位代签劳动合同的后果是什么
- 律师解析
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如若授权代理人持有合法有效的授权委托书或在后续过程中得到了被替代签署者的确认与赞同，那么该项替代签署的合同便具有法律效力。
在此之前，这份合同属于效力尚未确定之状态。
若授权代理人并未获得任何授权委托书，且随后期也未得到被替代签署者的确认与赞同，那么此份替代签署的合同将无法产生法律效力，自始至终都是无效的行使权。
在授权他人代表您签署合同时，委托人务必向受托人提供指明权责范围和具体权限的授权委托书，并应确保此份授权委托书由委托人亲自签字确认。
此外，作为定制XYZ协议条款的实体公司代表，应在授权委托书上加盖公司公章。
如此行为可以避免其它潜在的纷争和争议。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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