年假没休完离职有补偿吗
最新修订 | 2024-04-20
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张恒律师
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根据《中华人民共和国劳动法职工带薪年休假条例》之相关规定，倘若涉及员工离职，且其在原有雇佣关系存续期间尚未进行休假的年假剩余天数较多，则依照该法规，他们是有资格向所在公司或事业单位索求相应经济赔偿的。
明确地说，在雇员主动决定离开所服务的公司或事业机构的情况下，若其年假还有尚未使用完毕的部分，那么他们理应依据上述法律法规来争取到相应的补偿。
依据这个条例，只要雇员在本单位连续工作超过一年者，均可享有带薪年假的权益；并且，任职单位应在此期间，他们的工资收益应与正常出勤期间相一致。
关于如何计算年假补偿方面，未休年假的补偿款项主要由两大部分组成：
第一部分为其在工作期间所获得的实际工资收入，换算成百分数，意味着其比例为100%；第二部分则为未休年假的法定补偿，依据法律规定，这部分比例应为200%。
因此，对于雇员未能于本年度内完成休息年假的情况，根据法律规定，他们具有请求公司或事业单位给予其日工资三倍的补偿权利，因为这项款项包含了他们在工作时期应得但却并未实际取得的工资收入。
至于那些在过去年份内未曾享用的假期，按法律规定，雇员仍能寻求日工资两倍的补偿，这是因为该钱款中已包含了他们在任期间已经获取到的工资收入。
- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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劳动保障案件·常见问题
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年假没休完离职有补偿吗
一键咨询
年假没休完离职有补偿吗
员工离职时若有未休年假，有权要求公司支付补偿。补偿包括实际工资收入的100%和未休年假的法定补偿200%。本年度未休年假可要求三倍日工资补偿，过去年份未休年假可要求两倍日工资补偿。
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年假没休完离职是否有补偿
有补偿。依据我国相关法律的规定，用人单位不安排劳动者休年假，而劳动者离职后有未休完年假的，劳动者是可以主张经济补偿的。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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现在还在哺乳期内，公司让我上班，但是我短时间内上不了，她让我辞职，还没有赔偿正常嘛？
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的麽
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快速解决“劳动纠纷”问题
孩子收养时用虚假信息上户，但孩子中考时被当地派出所查出孩子户口信息有假，把孩子户口冻结了，孩子还能继续上学读书吗
[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答
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年假没休完离职了怎么补偿
员工离职时若年假未休完，我们将按照其日常薪资的300%支付未休年假的工资补偿。对于公司提出协商终止劳动协议、员工无过错离职或经济效益调整等特殊情况，公司将承担用人经济补偿责任。请员工在离职前与公司人事部门确认年假补偿事宜，以确保双方权益得到保障。
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你好！我写了辞职申请表没到时间我因为临时有事想提前离开但是他们不同意怎么办？
[律师回复] 自己与单位协商，你再权衡利弊，是否自动离开
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好！我的孩子（女儿）今年未满17岁，在外面打工签了合同由于担心她一人在外地时间长了会有什么事如果没有向老板提出辞职的情况下不去上班了就说我把她接回家老板会告她吗
[律师回复] 如果给公司造成了损失，可能会被起诉的
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老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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年假没休完离职怎么补偿算钱
关于离职时未休年假的补偿：若因企业经营需求取消员工年假，需员工同意且无额外补偿；若企业已安排年假但员工未休，按法规原则不予补偿。确保双方权益，合理处理未休年假事宜。
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辞职老板不批 自离工资不得完
[律师回复] 建议和公司协商沟通,要求支付拖欠工资,并询问拖欠原因。若协商无果,应向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我这边在2018年分期一个手机 被套现变成两个贷款平台金额超过我贷款 发现的时候已经是还了六期因为我当时办理就是六期还完了有崔收电话来才知道 后面多次去当时办理店铺协商没有解决 报警了也是没有解决后面警察局那边就没有理我了我这边打电话给欠款的平台叫他们协助我也不愿意协助我实在没有办法我当时放弃了现在被起诉我就被起诉了有什么办法可以帮到我不
[律师回复] 可以委托律师在庭审当中进行辩护
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辞职年假没休完补偿规定是什么
劳动者辞职时尚未享受完应得带薪年休假，若用人单位未安排其应享有的带薪年休假时长，应按劳动者已付出劳动时间计算未休年假时长，并支付相应工资报酬。
折算后不足1整天的年假部分不再支付工资。
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今天把电脑拿去给电脑店的清灰 清完灰他自己测试的时候直接开不了机 我看他的样子是想推卸责任 说他只是清下灰不能够损坏 该怎么办啊
[律师回复] 协商处理不了可以找消费者协会投诉
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