律图审稿专业委员会3轮严审

签三方协议但不签劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-10-28
3.8k浏览
律师解析
在未签署劳动合同的情况下,签署三方协议是允许的。
然而,当个人尚未完成学业时,其所在单位或公司将不太可能签署劳动合同。
然而,签订与该机构或公司的三方协议可以视为未来正式建立劳动关系时的重要书面证明。
根据相关法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面形式的劳动合同。
如果已经存在劳动关系,而双方却未能在同一时间内签署书面劳动合同,则需在用工之日开始的一个月之内订立书面劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡180****9970用户1分钟前已获取解答
宿迁181****6189用户4分钟前已获取解答
南京178****9010用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125445人选择咨询律师
6837位律师在线平均3分钟响应99%好评
签三方协议但不签劳动合同怎么办
一键咨询
  • 143****3624用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****8110用户2分钟前提交了咨询
    161****2380用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****2751用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****3305用户4分钟前提交了咨询
    130****6840用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****2162用户4分钟前提交了咨询
    148****1377用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****1380用户3分钟前提交了咨询
    154****5163用户1分钟前提交了咨询
    157****3056用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****5743用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****8806用户1分钟前提交了咨询
    158****6858用户4分钟前提交了咨询
    163****8807用户1分钟前提交了咨询
    174****5053用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****5821用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****3475用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****3686用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****3686用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****8566用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****6131用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****8525用户3分钟前提交了咨询
    171****3053用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****4812用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****2060用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****5565用户1分钟前提交了咨询
    161****7246用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****4215用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****8060用户3分钟前提交了咨询
    171****7012用户1分钟前提交了咨询
    130****2570用户3分钟前提交了咨询
    158****1462用户2分钟前提交了咨询
    143****8468用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****3167用户4分钟前提交了咨询
    150****3746用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****7278用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****0831用户2分钟前提交了咨询
    133****4766用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****3166用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****5185用户1分钟前提交了咨询
    163****7318用户3分钟前提交了咨询
    138****6155用户1分钟前提交了咨询
    178****7853用户3分钟前提交了咨询
    145****8164用户3分钟前提交了咨询
    162****1776用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****4184用户4分钟前提交了咨询
    164****8802用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****7068用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****2216用户3分钟前提交了咨询
南京177****4044用户4分钟前已获取解答
泰州180****5355用户4分钟前已获取解答
徐州178****1529用户2分钟前已获取解答
签三方协议但不签劳动合同怎么办
如何应对签署三方协议但未签署劳动合同的情况虽然您尚未签署劳动合同,但可以先签订三方协议。在正式获得毕业证书以前,公司通常不会与毕业生签订正规的劳动合同。然而,与公司签订的这种三方协议,确实可视为在毕业之后,正式明确劳动关系的确立过程中至关重要的书面凭据。根据相关法规的要求,必须以书面方式明确劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
签三方协议但不签劳动合同怎么办
签署三方协议而未订立劳动合同,需尽快补签。三方协议可视为未来劳动关系的重要证明。如已建立劳动关系却未签书面合同,应在用工之日起一个月内订立。遵循相关法律法规,确保双方权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
只签三方协议不签劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与只签三方协议不签劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
网签三方协议生成了但是没签字是否违法
网签三方协议在生成后但未签署的情况下,一般不构成违法行为。然而,这样的协议在法律效力上是不完整的。根据法律规定,三方协议需经所有方共同签署才能生效。若一方未签署,协议通常被视为无效。但在实际操作中,若未签署方已实质性履行主要责任并得到其他方认可,协议仍可能具有法律效力。
10w+浏览
合同事务
网签三方协议生成了但是没签字有实效吗
未签署的网签三方协议,通常不具备法律效力。但特殊情况下,如一方已履行主要义务且对方接受,即便未签字或盖章,合同仍有效。此规定旨在保护当事人权益,促进商品经济流转。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安152****8725用户1分钟前已提交咨询
镇江134****9079用户4分钟前已获取解答
南京188****7640用户2分钟前已提交咨询
宿迁188****2390用户2分钟前已获取解答
泰州178****5867用户3分钟前已提交咨询
常州188****5258用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换