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评十级伤残能赔多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
关于十级伤残赔偿方式及标准具体如下所示:
首先,根据国务院《工伤保险条例》规定,需要支付一次性的伤残补助金,十级伤残的赔偿基数为受害者本人七个月的工资收入。
其次,对于工伤医疗补助一项,法律有明确的规定,十级伤残应给予受害者三个月的本地区职工月平均工资作为赔偿标准
此外,进行了工伤认定且认定为十级残疾之后,还需向受害人提供一次性伤残就业补助金,同样以三个月的职工月平均工资作为基数。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤评残十级赔偿多少钱
1、工伤十级将享受一次性伤残补助金,金额为本人工资的7个月。2、在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,用人单位需按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数来支付相应的赔偿。具体包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。接下来,我们通过下文具体了解工伤评残十级赔偿多少钱。
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工伤赔偿
十级伤残标准怎么评定
工伤或意外伤害等级评定标准因国家和地区而异。我国工残鉴定中的十级标准包括毁容、疤痕面积、脊柱骨性关节炎、腰椎间盘突出、手指功能丧失、植皮面积、慢性放射性皮肤损伤、视力受损、眼睑畸形等情形。
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工伤评残十级赔偿标准
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与十级工伤伤残标准如何评定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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