五险一金基数最低标准是怎样的
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据各地相关法规规定，凡劳动者在上一年度内月均个人收入低于当地上一年全职员工平均工资的60%，则将以该地区上一年全职工人平均工资的60%作为其社会保障缴款基准额度（即，此即为我们通常所称的"五险一金"中的最低缴款基准）。
因此，所谓的"社保基数"亦即劳动者在一个完整社保周期内所需要缴纳的社会保障费用的基准。
具体来说，这个基准是依据劳动者上一年度1月份到12月份之间全部由劳动报酬所获得的月平均金额而确定的。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保最低基数社保缴费基数：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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五险一金最低基数缴纳有标准吗五险一金的最低缴费标准依据当地平均工资，由住房公积金管理部门和社保机构决定。社会保险基数按员工上年度月平均工资计算，单位和个人比例各异：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%。公积金缴费比例单位和个人一致，可在5%-12%范围内选择。
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五险最低缴费基数五险最低缴费基数：1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。五险一金的含义：五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
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五险一金最低基数缴纳有标准吗五险一金的最低缴费标准依据当地平均工资，由住房公积金管理部门和社保机构决定。社会保险基数按员工上年度月平均工资计算，单位和个人比例各异：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%。公积金缴费比例单位和个人一致，可在5%-12%范围内选择。
社保纠纷
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苏州最低基数五险一金标准是多少1.企业员工薪资上限218940元，下限32364元；个体工商户养老保险月基数2300元，其他险种按原规定；灵活就业人员养老保险最低2300元，最高18245元，医疗保险月基数1700元。 2.“协保”人员划账及单位缴费返还基数按企业参保职工下限32364元执行。 3.市区机关事业单位职工社保上限312342元，下限62468元；补缴基数96054元。
社保纠纷
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五险一金基数最低标准是怎样的根据各地相关法规，劳动者上一年度月均个人收入低于当地上一年全职员工平均工资的60%时，其社保缴款基准额度为该地区上一年全职工人平均工资的60%。"社保基数"即劳动者在完整社保周期内所需缴纳的社会保障费用基准，根据劳动者上一年度1月至12月的月平均劳动报酬确定。
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五险一金基数最低标准是怎样的
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五险一金基数最低标准是怎样的
根据各地相关法规，劳动者上一年度月均个人收入低于当地上一年全职员工平均工资的60%时，其社保缴款基准额度为该地区上一年全职工人平均工资的60%。"社保基数"即劳动者在完整社保周期内所需缴纳的社会保障费用基准，根据劳动者上一年度1月至12月的月平均劳动报酬确定。
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[律师回复] 工伤官司的开庭时间可不能一概而论，因为它会受到好多因素的影响。通常来讲，从咱提起诉讼开始到真正开庭，大概得需要好几个月的时间。
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接着，还得安排送达传票、确定举证期限之类的事情。
要是案件比较复杂，那可就说不定，说不定还得涉及到鉴定之类的程序，这一弄就会把时间给延长。
另外，法院本身的案件数量也会对排期产生影响。不过一般来说，那些比较简单的工伤案件，可能在2到3个月左右就能开庭，要是复杂的话，可能就得半年甚至更久。具体到底啥时候开庭，那可得以法院通知的时间为准。
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接着，还得安排送达传票、确定举证期限之类的事情。
要是案件比较复杂，那可就说不定，说不定还得涉及到鉴定之类的程序，这一弄就会把时间给延长。
另外，法院本身的案件数量也会对排期产生影响。不过一般来说，那些比较简单的工伤案件，可能在2到3个月左右就能开庭，要是复杂的话，可能就得半年甚至更久。具体到底啥时候开庭，那可得以法院通知的时间为准。
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快速解决“工伤赔偿”问题
五险一金最低基数缴纳有标准吗
五险一金的最低缴费标准依据当地平均工资，由住房公积金管理部门和社保机构决定。社会保险基数按员工上年度月平均工资计算，单位和个人比例各异：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%。公积金缴费比例单位和个人一致，可在5%-12%范围内选择。
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劳动纠纷我作为城市子女，能否继承农村宅基地？
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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快速解决“征地拆迁”问题
苏州最低基数五险一金标准是多少
1.企业员工薪资上限218940元，下限32364元；个体工商户养老保险月基数2300元，其他险种按原规定；灵活就业人员养老保险最低2300元，最高18245元，医疗保险月基数1700元。
2.“协保”人员划账及单位缴费返还基数按企业参保职工下限32364元执行。
3.市区机关事业单位职工社保上限312342元，下限62468元；补缴基数96054元。
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我们村里山承包出去了，承包合同上写的是五年之内绿化面积达到百分之八十，否则我们村里有终止合同，承包商要给我们村里违约金，承包商现在又要把山委托给别人，我们该向谁要违约金
[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决
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工伤保险最低缴费基数
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生育保险缴纳基数最低是多少？
生育保险缴纳基数最低多少，要按照本人的上一年平均工资去计算的，比如说低于上一年当地职工每月平均工资的百分之六十，则要按上一年当地职工的平均工资百分之六十进行计算。
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