旷工半天教职工大会要批评么
最新修订 | 2024-04-21
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张恒律师
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- 律师解析
- 对于执行较为宽松的劳动纪律政策的用人单位而言，如果员工出现迟到半日的情况，通常只会进行口头教育及扣除其当日的工作收入部分作为惩罚；然而，于实行较为严密劳动纪律原则的用人单位中，除口头批评外，该名员工除需被扣除当日工资之外，亦将面临当月所有奖金被取消的严重后果；至于为严格遵守劳动纪律的用人单位，若员工发生旷工行为，将会被立即解除雇佣关系，也就是说这部分用人单位在雇佣员工时便明确规定了“凡无故旷工者，无需事先通知，即可解除雇佣合约”的规则。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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旷工半天教职工大会要批评么对于纪律宽松的雇主，员工旷工半天可能仅受到轻微批评和半天薪资扣除。而执行严格劳动纪律的企业或机构，除批评教育外，还将扣罚全月奖金。极端情况下，严苛的雇主可能因旷工违反劳动纪律而与员工解除《劳动合同》。在签订《劳动合同时》，雇主可能已规定“任何旷工现象，均将自动导致丧失《劳动合同》”的条款。
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劳动纠纷你好！事情是这样的当时天空下大雨我老公视线模糊撞了人行道的栏杆当时他看栏杆也没有倒没有坏所以没有下车看都开车回家了，等回到家下车一看才发现车前面冒大烟保险杠撞了窝于是都报警了也包保险了，警察说把车开到现场但是车冒烟我们不敢开都叫的拖车来，拖车过了两个多小时才来，我们给交警打电话警察说拉到修理厂去明天早上拍几张照片过去找他，可是回来我们找交警他却说离开现场都不给开事故处理书，只开了个单方事故现在保险公司不给理赔非要交警 出事故责任书才给理赔麻烦老师指导
[律师回复] 交警有办案程序规定，保险有理赔规则，交警队出具了证明，保险公司不理赔，还要根据其他的证据诉讼保险公司索赔。
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