6级伤残鉴定大概赔付多少钱
- 律师解析
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关于因工伤致残程度达到六级的受害者，可享受以下赔偿项目：
首先是支付其为期十六个月本薪的一次性伤残补助金；
其次，需继续保持与雇主间的劳动关系，并在合适的岗位上得到安置；若难以找到合适的工作，则将依照受害者本人的月平均收入的70%作为依据，按月发放伤残津贴以保障生活所需。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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