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电镀工是特殊工种吗

最新修订 | 2024-09-18
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李敏杰律师
李敏杰律师
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律师解析
经过我国现行相关法律法规的明确规定,电镀工艺被确认为属于特种工种范畴。
从事该领域工作的人员,除需具备深厚的专业技术知识及实践经验外,更有可能在特定环境下面临严重威胁自身健康与安全的风险。
法律依据
《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》第一条
全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列要求之一的,应该退休。
(一)男年满六十岁,女年满五十岁,持续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五岁、女年满四十五岁,持续工龄满十年的。
本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。
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特殊工种有哪些工种
国内特种工种涉及多种职业,如井下、高空、高温作业者,繁重体力劳动者等,具体范畴由各行业根据实际情况确定,但“特殊工种”这一称呼并非法律术语,相关法律法规未明确界定。
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特殊工种有什么?
特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
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特殊工种是什么
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
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特殊工种有哪些
1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。
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特殊工种包括哪些?
特殊工种包括:1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6、锅炉作业(含水质化验)。7、压力容器作业。8、制冷作业。
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