律图审稿专业委员会3轮严审

公司交保险全额从工资扣怎么办

最新修订 | 2024-04-20
7k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
该用人单位由职工工资里全额扣除社保费用,这种行为显然是违反相关法律法规的。
按照规定,只要存在雇佣关系,不论是否处在试用期阶段,用人单位都必须为其员工购买并支付社会保险
然而当进行社保扣除时,仅能以员工个人应缴部分作为计扣标准。
因此,若是被发现公司对社保费用进行全部代扣,当事人可通过向本地劳动监察部门进行检举揭发来维护自身权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
扬州152****6782用户4分钟前已获取解答
南京188****1659用户4分钟前已获取解答
镇江177****7239用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125544人选择咨询律师
3404位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司交保险全额从工资扣怎么办
一键咨询
  • 141****2247用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****4185用户1分钟前提交了咨询
    160****4560用户3分钟前提交了咨询
    178****3241用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****5384用户3分钟前提交了咨询
    151****2043用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****1778用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****6537用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****0145用户2分钟前提交了咨询
    133****6781用户2分钟前提交了咨询
    142****1541用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****5670用户3分钟前提交了咨询
    138****5686用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****4650用户4分钟前提交了咨询
    171****0041用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****5017用户1分钟前提交了咨询
    143****2256用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****7483用户2分钟前提交了咨询
    135****3586用户4分钟前提交了咨询
    148****8320用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****0737用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****0252用户4分钟前提交了咨询
    173****4163用户2分钟前提交了咨询
    171****8685用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****5741用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****1225用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****7208用户1分钟前提交了咨询
    157****8082用户4分钟前提交了咨询
    140****1538用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6870用户4分钟前提交了咨询
    155****8728用户3分钟前提交了咨询
    143****0444用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****4828用户4分钟前提交了咨询
    177****5028用户3分钟前提交了咨询
    155****5303用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****3061用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****3255用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****7143用户1分钟前提交了咨询
    143****5115用户2分钟前提交了咨询
    170****8171用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****2623用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****6622用户3分钟前提交了咨询
    146****4042用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****3672用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****1547用户2分钟前提交了咨询
    172****4257用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****1747用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****5443用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****0250用户4分钟前提交了咨询
    147****8437用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
盐城181****2984用户2分钟前已获取解答
常州135****7012用户3分钟前已获取解答
南通178****5450用户3分钟前已获取解答
五险都是从工资里扣么?
五险一般都是从工资时扣除的,但相关情况需要向员工说明,涉及到个人可以交纳的,也可以由个人进行交纳处理,具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定,避免法律适用错误的情况发生。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金是从工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
五险一金从工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
五险一金从自己工资扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金从工资一般扣多少?
五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应