足疗老板欠员工工资不给，怎么能要老板给
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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最为简易的方式为致电至地方劳动律法执行监察大队，根据《劳动保障监察条例》规定，相关部门将会依法依规地对用人单位展开监管检查，并要求其立即发放所欠员工的薪资。
其次，若用人单位未能及时或全额支付员工薪酬，劳动者有权依照法律程序向当地人民法院提交支付令申请，人民法院将依法签发支付令。
再者，最为有效的解决途径便是直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请（无需缴纳任何费用，也无需聘请律师），通过劳动仲裁机构所作出的裁决书，向用人单位追索赔偿金。
如用人单位仍拒绝支付，则可进一步申请法院强制执行。
最后，倘若劳动仲裁机构不受理申诉或仲裁结果存在偏颇，劳动者还可在收到仲裁决定后的十五日内向法院提起民事诉讼，由法院直接作出判决并执行。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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