广州市社保缴费标准是怎样的
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据广州市现行政策，社会保险的五个重要组成部分即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险所需缴纳的最低标准如下所示：
首先是养老保险方面，用人单位需按照参与者薪资总额的约14%比例缴纳，而劳动者本人则需要承担工资薪水的8%作为养老保险费用；其次，在医疗保障方面，用人单位须按照参保员工的月平均工资水平的约5.5%支付费用，同时，个人还应缴纳其收入中相当于约2%的资金；再者，在失业保险方面，尽管用人单位仍需按约0.8%的比例进行缴费，但个人仅需按照工资总额的约0.2%进行出资；关于生育保险，用人单位必须按照员工月均工资的约0.85%无偿缴纳，但是，职工个人无需承担这笔费用；最后，对于工伤保险而言，具体的缴纳比例需依据企业从事何种行业相关规定来决定，但是，劳动者本人不需要为此支付任何费用。
至于住房公积金，其缴纳比例最低为员工月收入的约5%。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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