湖北省五险一金缴费标准是怎样的
- 律师解析
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社保缴纳金额的公式包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，同时还涵盖了公积金。
在养老保险方面，公司需承担20%的费用，员工则需要支付8%。
至于医疗保险部分，公司需要承担10%，员工自行负担的比例则是2%再加上3元。
而相当重要的工伤保险部分，公司需负责的比率是0.2%-1.9%之间。
生育保险也是由公司包揽的责任，支付比率为1%。
不过，并不是所有的保险费都必须由公司承担，失业保险便是其中之一，具体的分配方式是公司出1%，剩下的0.5%则由员工自身承担。
最后要提到的是成员之间公积金的承受能力，一般的单位和个人所负担的比例为5%至12%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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