律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁完一直不给钱怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1、您有权向法院申请强制执行
在劳动仲裁获得胜诉之后,如果对方并未就此发起诉讼,那么该裁决便已经具备了生效条件。
如果此时对方依然拒绝履行裁决所规定的义务,您可以向当地的人民法递交强制执行申请
2、请务必提交书面形式的执行申请书。
在向人民法院提交申请时,必须提供裁决书的原件,而非其复印件
此外,申请执行的内容仅限于裁决书中所裁定的范围,不得提出任何额外的请求。
3、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人提出的劳动争议进行公正的判断和裁决。
在我国,劳动仲裁被视为劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要前置程序。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,提起劳动仲裁的一方应当在劳动争议发生之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。
除非当事人由于不可抗力或者存在其他正当理由,否则若超过法律规定的申请仲裁时效,仲裁委员会将不予受理。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁完一直不给钱怎么办
劳动仲裁胜诉后,对方未起诉则裁决生效。对方不履行义务,可向法院申请强制执行,提交书面申请书和裁决书原件,执行内容限于裁决范围。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,应在一年内提出书面申请,逾期则不予受理。
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劳动纠纷
劳动仲裁完一直不给钱怎么办
劳动仲裁胜诉后,对方未起诉则裁决生效。对方不履行义务,可向法院申请强制执行,提交书面申请书和裁决书原件,执行内容限于裁决范围。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,应在一年内提出书面申请,逾期则不予受理。
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劳动仲裁完多久给钱?
劳动仲裁周期一般不超过60天,裁决后公司需按规定履行支付义务。若公司未上诉,则应主动履行责任。劳动者胜诉后,有望在规定时间内获得应得款项的支付。通常情况下,劳动仲裁案件处理时间约为45个工作日。若是对劳动仲裁完多久给钱?有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办
[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金,而用人单位未能履行这一义务,尤其是住房公积金未缴纳的情况下,劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益:

沟通协商:首先,建议劳动者与用人单位进行沟通,了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商,双方可能会达成一致意见,解决问题。

查阅合同条款:仔细查阅劳务合同中的相关条款,确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定,则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士:如沟通未果,建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构,了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况,提供法律建议,并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金,劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门:劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉,要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据:在整个过程中,劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件,以备不时之需。

通过以上步骤,劳动者可以依法维护自己的合法权益,确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。
劳动仲裁一直不给结果怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁一直不给结果怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久完事
劳动仲裁审理期限从仲裁委员会受理申请的那天开始算,最长不能超过45天。要是遇到复杂的案件需要延期,得经过仲裁委员会主任批准,还要用书面形式告诉当事人,延期的时间也不能超过15天。
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劳动纠纷
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