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公司不批产假如何处理

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若贵司未批准员工休产假,这便涉及到了劳动纠纷问题。
在这种情况下,我们强烈推荐您采取以下几个步骤解决问题。
首先,请尝试与所属用人单位进行平等、接下来您可以考虑寻求调解组织的协助。
至于调解程序若是失败,根据相关法律法规规定,您有权向劳动仲裁委员会提出申诉申请。
最后,若仲裁请求仍未得到满意回应,您则有权利将事件诉诸法院审判。
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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