律图审稿专业委员会3轮严审

年底工资结不清怎么办

最新修订 | 2024-04-22
448浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
若年终之际,雇主未能及时结算劳动者薪资,针对此情况,劳动者可采取以下措施处理:
首先是依程序发出催告,与对方共同协商,设定合理的支付期限;
如若雇主依然坚持拒付,则劳动者有权径直向当地劳动行政管理部门进行举报和投诉;
同时,根据相关法律法规,依法向仲裁机构提起诉讼或向法院提出申诉以维护自身权益。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

徐州178****2406用户1分钟前已获取解答
苏州181****4582用户2分钟前已获取解答
沭阳180****2996用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125469人选择咨询律师
6033位律师在线平均3分钟响应99%好评
年底工资结不清怎么办
一键咨询
  • 143****0677用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****8774用户1分钟前提交了咨询
    166****5135用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****7833用户3分钟前提交了咨询
    158****8428用户2分钟前提交了咨询
    166****3082用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****3412用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 138****4061用户2分钟前提交了咨询
    134****4783用户3分钟前提交了咨询
    143****7787用户2分钟前提交了咨询
    131****1701用户3分钟前提交了咨询
    153****3881用户2分钟前提交了咨询
    178****8444用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****1686用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****8110用户1分钟前提交了咨询
    158****4873用户1分钟前提交了咨询
    161****0128用户4分钟前提交了咨询
    148****8746用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****3523用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****8010用户3分钟前提交了咨询
    168****1301用户4分钟前提交了咨询
    164****3743用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****0166用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****8031用户2分钟前提交了咨询
    161****2506用户1分钟前提交了咨询
    143****2124用户2分钟前提交了咨询
    133****5602用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****3337用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****2215用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****8800用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****6113用户2分钟前提交了咨询
    166****1800用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****5225用户3分钟前提交了咨询
    154****1755用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****5548用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****2636用户2分钟前提交了咨询
    137****0062用户4分钟前提交了咨询
    147****3310用户1分钟前提交了咨询
    160****3334用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****7550用户3分钟前提交了咨询
    141****4137用户1分钟前提交了咨询
    162****7482用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1710用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****4555用户1分钟前提交了咨询
    177****2817用户4分钟前提交了咨询
    176****7371用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****1772用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****3311用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****8443用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****2243用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
苏州134****6616用户4分钟前已获取解答
连云港180****3493用户1分钟前已获取解答
泰州178****8141用户4分钟前已获取解答
工地都是年底发工资吗?
不是。工地工资发放的方式有日结、月结和年结,具体支付的方式按照劳动者跟用工单位的约定来执行,如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁来索要被拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
年底拖欠工资怎么办
1、禁止重婚。2、禁止结婚的血亲关系。3、禁止结婚的疾病。法律禁止特定疾病的患者结婚,是保护结婚当事人的利益和社会利益的需要,也是许多国家立法的通例。
10w+浏览
劳动纠纷
离职工资结清还是等下月才结清?
员工离职时用人单位要一次付清员工的所有工资。如果员工是正常办理的离职手续,那么用人单位是需要出具解除劳动合同书以及离职证明,并且在员工离职时支付该员工的所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工工资要结清吗?
辞退员工,自然要结清了工资。否则可以向劳动监察队举报维护自己的权利。自从《劳动法》出台,对于劳动者的权益有了更加全面的保护,无论是拖欠工资,还是工伤不赔等问题都能够有效解决。
10w+浏览
劳动纠纷
员工辞退工资何时结清
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞退工资何时结清相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应