公司罚款违法吗

企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律。

公司对员工罚款是违法的，但法定条件下，公司可向员工索要经济损失赔偿金或违约金。一、公司不具有罚款权力1、用人单位并不享有对劳动者罚款的权利。罚款，在一定意义上说，就是剥夺公民的财产权。因此，罚款属于财产罚的范畴。根据立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前法律并未赋予企业罚款权。2、用人单位对劳动者的罚款没有法律依据。

公司罚款是否违法：公司对员工罚款是违法的。用人单位并不享有对劳动者罚款的权利。根据立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前法律并未赋予企业罚款权。用人单位对劳动者的罚款没有法律依据。虽然法律不允许公司对劳动者罚款，但公司有权以合法的方式对劳动者进行日常考核及管理，在严重损害公司利益的情况下，公司可以解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失。