企业员工不给放双休日违法吗
- 律师解析
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是否享受到双休并非严格地等同于违反了相关法律规定。
根据我国现行法规，对劳动者的每日工作时间有明确限定，即不得超过8小时，而平均每周工作时间则不宜超过44小时，同时，用人方必须确保劳动者每周至少能享有一天的休息日进行有效调整。
然而，值得注意的是，若某些特殊行业由于其自身生产特点无法满足上述工时制度要求的话，在获得当地劳动行政管理部门同意后，亦可实施其他适宜的工作与休息相结合的策略来解决问题。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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