单位有必要给劳动仲裁委送礼吗
最新修订 | 2024-04-23
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张恒律师
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在劳动仲裁方面的相关法律原则上，其主要倾向在于对弱势群体即劳动者权益的全方位保护。
因此，对于用人单位在劳动关系中出现的任何违法违规行为，相应的惩处措施将会更加严厉有度。
具体体现在劳动合同的签署、纠纷产生时的有效证据搜集环节以及诉讼过程中的应有担责情形等多个领域，均要求用人单位肩负起更为重大的责任义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名吗
仲裁裁决书的尾部是必须要有仲裁员的签名的，除了仲裁委的签名之外，还需要加盖劳动仲裁委员会的印章，意思就是仲裁员需要对仲裁裁决结果承担法律责任。此外仲裁裁决书当中的内容还包括案由，裁决认定的事实理由，相关的法律依据以及裁决结果等。
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