探亲假可以探望配偶父母吗
- 律师解析
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在中国《劳动法》中规定的探亲假期对象，不仅涵盖了配偶的父母，同时还明确了探亲假的适用范围主要面向国有企业及国家机关单位；相比之下，私营企业则鲜少涉及此类政策。
已婚夫妇的父母无疑应被视为探亲对象，但总会遭遇四年仅给予一次探亲假的困扰，并且假期天数也仅仅为20个工作日，不包含往返路途所需时间。
- 法律依据
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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探亲假可以探望配偶父母吗
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探亲假可以探望配偶父母吗
根据《劳动法》，配偶的父母属于探亲假期的探望范围，但此政策主要适用于国有企业和国家机关单位。私营企业中较少涉及。已婚夫妇的父母可享有探亲假，但通常四年仅有一次，假期为20个工作日，不包括路途时间。
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婚姻家庭探亲假可以探望配偶父母吗
根据《劳动法》，配偶的父母属于探亲假期的探望范围，但此政策主要适用于国有企业和国家机关单位。
私营企业中较少涉及。
已婚夫妇的父母可享有探亲假，但通常四年仅有一次，假期为20个工作日，不包括路途时间。
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探望父母和配偶的探亲假分开算吗
探亲假的合法性和分段休息的可能性，主要取决于公司机构的劳动法规和内部管理细则。
具体天数因工作性质和岗位要求而异，一般为20至45个工作日。
希望分段休息，建议先与雇主深入沟通，寻找双方满意的解决方案。
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