探望父母和配偶的探亲假分开算吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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探亲假的合法性以及是否能够分段休息，主要取决于作为雇主方的公司机构所规定的劳动法规及其内部管理细则，相关法律并未就此问题明确规定过具体条款。
在业界，依据所在企业的工作性质和岗位要求，所享有的探亲假期由20至45个工作日不等。
如若您希望探亲假能分多次休完，建议您事先与雇主方面进行深入沟通并寻求双方都能接受的解决方案。
- 法律依据
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《关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
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军人配偶探亲休假规定《国务院关于职工探亲待遇的规定》的待遇有：1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。
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探望父母和配偶的探亲假分开算吗
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亲生父母将孩子送养后还有探望权吗?
如果亲生父母确定将孩子送给别人抚养的，孩子被抚养，亲生父母将与养父母签订收养协议，并根据以下条件确定探望权：如果双方签订的收养协议规定，亲生父母有权探望孩子的，那么从收养关系确定之日起，亲生父母父母可以根据收养协议当中的约定行使探望权等三个条件，具体请看文章。
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[律师回复] 你好，法律援助需要到仲裁地司法局法律援助站提交相关材料申请，工伤待遇赔偿符合法律援助的案件范畴，但具体还要审核申请人是否符合法律援助条件，比如经济困难条件等，可联系详询
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[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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