学校可以随便开除一个学生吗
最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
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不能如此行事。
接受教育，乃属于未年人应有的权利，面对学习效果欠佳或者行为不端之未成年学生，校方不得有任何形式的歧视，或无端实施纪律处罚，更不可擅自剥夺其入学资格，乃至解除其在校注册。
关于存在违规行为的未成年学生，校方应有责任提供有效的劝导、教育与协助；若确实需要施行纪律处分时，校方须首先向该未成年学生及家长充分阐述缘由并征询相关意见，然后依照公平、公正原则作出最终处分决议。
对于学校所作的处分感到不满者，该未成年学生或其父母可致函至主管教育行政部门提出申诉，待其予以妥善处理。
- 法律依据
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《未成年人保护法》第十四条
学校应当不得随意开除未成年学生。
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学校随便给学生处分怎么办面对学校擅自施加的处分，学生有权陈述和抗辩。若需申诉，应关注处分程序的正当性、证据充分性、依据清晰度、定案准确度和处分恰当性，并在接到处分决定书后的五个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提交书面申诉。如不满复查结果，可在十五个工作日内向省级教育行政部门申诉。若未获回应，学生可向法院提起诉讼。
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学校可以随意开除学生吗任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。《教育法》有规定的，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。
学校侵权
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学校可以随意翻学生宿舍床吗学校无权随意翻查学生宿舍床铺。依据国家法律规定，除依法授权的机关外，任何组织或个人未经个人同意，不得搜查其财产。 学生宿舍属个人隐私空间，学校应尊重学生的合法权益，维护学生隐私。如需检查，应提前通知学生并遵循法定程序，确保公正、合法。
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学校可以随便开除一个学生吗学校不能随意撤销学生的资格。对于学习效果不佳或行为不当的学生，学校应提供劝导、教育和协助，而非直接剥夺其入学资格。若需纪律处分，需向学生和家长说明原因并征求意见，遵循公平、公正原则。学生或家长不满可申诉至教育行政部门。
劳动关系
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学校能随便开除学生吗不能，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的未成年学生，学校不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。对有违纪行为的未成年学生，学校应当给予说服、教育和帮助;确须给予处分的，学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见，按照公平、公正的原则作出处分决定。
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私立学校能随便辞职吗不可以随时辞职。劳动者如果要辞职的话，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
学校侵权案件·常见问题
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学校可以随便开除一个学生吗
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学校可以随便开除一个学生吗
学校不能随意撤销学生的资格。对于学习效果不佳或行为不当的学生，学校应提供劝导、教育和协助，而非直接剥夺其入学资格。若需纪律处分，需向学生和家长说明原因并征求意见，遵循公平、公正原则。学生或家长不满可申诉至教育行政部门。
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劳动纠纷
我家孩子上大一，并非自身原发疾病晕厥，学校让签免责书，可以不签吗
[律师回复] 学校要求签署的免责书，如果涉及到学生人身伤害的免责条款，根据《中华人民共和国合同法》第五十三条的规定，这类条款是无效的。因此，即使签署了免责书，学校也不能因此免除其应承担的法律责任。所以，您可以选择不签，并且即使签署了，学校在学生发生意外时依然需要承担相应的责任。
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学校可以随意开除学生吗
任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。《教育法》有规定的，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。
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损害赔偿怎样举报老师体罚学生？
[律师回复] 如果遇到老师体罚学生的情况，可以首先向学校反映，要求学校进行调查和处理。如果对学校的处理结果不满意，可以进一步向当地教育行政部门投诉举报。根据《中小学教育惩戒规则（试行）》第十六条规定，家长对教师实施的教育惩戒有异议或者认为教师行为违反规定，可以向学校或者主管教育行政部门投诉、举报，学校、教育行政部门应当及时予以调查、处理。同时，根据《未成年人保护法》第46条规定，未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
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你好，孩子在学校跟同学玩耍受伤了怎么处理
[律师回复] 孩子在学校受伤，首先要确认是否有其他同学的行为导致伤害，以及学校是否尽到了安全管理职责。如果是因为其他同学的行为导致的伤害，那么对方同学的监护人需要承担相应的侵权责任。同时，学校如果未能证明已经尽到了教育、管理职责，也需要承担侵权责任。建议先与学校和对方家长协商，如果协商不成，可以依法提起诉讼解决。
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我家女儿在学校被未成年人霸凌恶意殴打，还发到网上
[律师回复] 面对女儿遭受校园霸凌和网络传播的不幸事件，首先应立即联系学校和当地公安机关介入处理。学校有责任建立防控机制，及时制止欺凌行为，并通知双方家长。同时，可以向教育行政部门报告，要求依法依规处理。对于网络传播问题，可以要求平台删除相关内容，并追究发布者的责任。保护女儿的心理健康同样重要，建议寻求专业心理咨询帮助。
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您好，我接到单位人事的口头辞退通知，算违法解除劳动合同吗，去仲裁可以主张2N赔偿吗
[律师回复] 口头辞退是不合法的，根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同应出具书面证明。如果单位违法解除劳动合同，可以主张2N赔偿，即每工作一年支付两个月工资的赔偿金。建议先与单位协商，若协商不成，可收集证据后申请劳动仲裁。
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学校无权随意翻查学生宿舍床铺。依据国家法律规定，除依法授权的机关外，任何组织或个人未经个人同意，不得搜查其财产。
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损害赔偿初一孩子在学校被同学拌到摔跤导致手断
[律师回复] 孩子在学校受伤，首先应由造成损害的同学家长承担赔偿责任。如果学校在安全管理上存在过错，也应承担相应责任。建议先协商解决，协商不成可以请求教育行政部门调解，或直接向法院提起诉讼。
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快速解决“损害赔偿”问题
我去年的时候去给一个安装家用中央空调的老板当学徒，在学了十几天后，他接了其他人的一个学校清洗空调的项目，就把我带过去洗空调了。
但在那洗了十来天后我在清洗的时候梯子倒了摔下来右腿根骨骨折了，后面经过内固定手术治疗。他提出了私了，我这边同意了，但约定的赔偿款还有一部分他没有在去年约定的时间结清拖到了现在，两个月前我去法院起诉之后也是现在法院才联系上他答应12月10号前还款，但还有一件事是我的工资他没发给我还有住院产生的一些费用，我想去跟他协商打电话发信息他也不接不理会。
所以我想咨询一下这种情况我该怎么去拿回这笔钱，较好的一个详细方案
[律师回复] 我想问一下我的哥哥2015年与澳门人结婚，后来因感情不和在2021年离婚，今天我的哥哥去澳门办事因家住在珠海，去了拱北口岸海关就给我哥哥拦住了，然后就给了我的哥哥一张澳门警察局的通知书在15天内去澳门警察局办理身份认证，也就是说他在澳门的居住证停止通行了，我想问一下律师，这是发生了什么事情，多谢！
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学校有权利开除学生吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与学校有权利开除学生吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷学生在学校打闹摔断牙齿怎么赔偿
[律师回复] 学生在学校打闹摔断牙齿，赔偿责任通常由侵权学生的监护人承担，同时学校若未尽到教育、管理职责，也需承担相应责任。首先，需要根据伤情鉴定结果确定赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费等。其次，双方家长可以协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。最后，学校若未能证明已尽到教育、管理职责，也需承担赔偿责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我初中小孩在班里管理纪律的时候被被同学打了一个耳光，应该怎么处理？
[律师回复] 面对孩子在校园内遭受暴力的情况，首先要做的是及时向学校报告，要求学校介入处理。学校有责任保护学生的安全，对施暴者进行教育惩戒，并根据情节严重性采取相应措施，包括但不限于纪律处分、心理辅导、家长教育等。如果伤害严重，应联系公安机关介入，依法追究施暴者及其监护人的法律责任。同时，关注孩子的身心状况，必要时提供专业的心理咨询和治疗，帮助孩子恢复正常生活。
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学校要的劳动合同可以随便给予是否合法
学校要的劳动合同随便给予是不合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
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劳动纠纷今年租客付了一部分房租，剩下部分拖着不付，我想解除合同，超期部分房租写欠条，让他搬走
[律师回复] 您好，具体情况沟通下
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