职工医保多少钱一个月
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于社会保障费用的分担机制，其中包括了针对职工医保制度的相关内容。
根据现行的规定，此种制度是由企业与员工共同参与，具体的比例设定为公司承担7.5%，而员工则需负担剩余部分的2%。
然而，对于特定情况，比如在职员工在医院门诊或急诊就诊后，只有当医疗费用超过2000元时，才能享受相应的报销待遇，且报销比例为总费用的50%。
另一方面，对于年龄低于70岁的退休人员来说，他们只需支付超过1300元的医疗费用，便可获得高达70%的报销比例。
至于年满70岁及以上的退休人员，其报销比例更是提高到了80%。
值得注意的是，无论在职员工还是退休人员，在一年内首次使用基本医疗保险进行支付时，其起付金额均为1300元。
- 法律依据
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《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条
基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。
国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。
公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。
用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。
城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费
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劳动关系
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劳动保障
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职工医保多少钱一个月
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职工医保多少钱一个月
社会保障费用分担机制涉及职工医保制度。企业承担7.5%，员工负担2%。医疗费用超过2000元，可报销50%；退休人员超过1300元，70岁以下报销70%，70岁及以上报销80%。每年首次起付金额均为1300元。
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