重庆市55岁可以补缴社保吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于未曾缴纳过社会保障福利的55周岁参保者能否进行补充登记以及相关条件限制，合法户口，尚未领取到城镇职工基本养老金的福利待遇，并且满足以下任意一个条件，便可以在自愿的前提下以个人名义选择进行一次性的追加缴费的参保：
1.在1998年9月30日前于本地国有或集体企业任职的各类员工；
2.在2007年12月31日前隶属于当地政府各级行政部门、乡镇单位、事业单位及社会团体组织的非编制雇佣人员；
3.在7月1日前退役并未选择自主择业安置路径的复原退伍军人；
4.由于种种原因脱离了当地国家机关、事业单位及社会团体编制内职务的原编制内人员。
在《社会保险法规》正式生效之前已经购买过相应保险并且延续缴费达5年却仍不足15年的人群，也有资格申请一次性缴费至满15年期限。
- 法律依据
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《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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重庆市社保缴费基数一、养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数：月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。二、个人身份参加职工养老保险：月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。三、机关事业单位养老保险：月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。
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[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
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五十五岁是可以缴纳社保的，但是有缴纳条件，干部出身超过五十五岁就不能缴纳社保了，但若是首次缴纳社保，最高年龄只受到退休年龄的限制，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的才能享受社保。
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[律师回复] 你好！你们是合同纠纷，需要看合同具体约定
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劳动者55岁可以交社保，但是必须要符合我们法律当中所规定的条件，比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的，如果是从事管理的女性干部，也是可以在五十五周岁购买社会保险的，当然统一是由单位进行购买。
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你好我有个朋友雇的装修队装修老家房子 但是屋面瓦片已经很破了 需要重新铺 现在这个工人铺的时候摔下来了 死了这个赔偿我朋友需要负责么
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