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被骗签离职怎么举证是被威胁的

#合同纠纷 最新修订 | 2024-09-06
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李朝律师
李朝律师在线
上海国翎(西安)律师事务所/主办律师
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律师解析
只需证明签名并非出自本人真实意思表达,从而便可证明该签名是在受到威胁或逼迫的情况下完成的。
民事法律行为应符合以下必要条件:
当事人应具有适宜于实施此类行为的民事行为能力;该行为应涉及到真切的意思表示;并且不得违背现行法律及社会公共利益
依据我国《中华人民共和国民法典》相关规定,存在如下五种情形,法律意义上的合同将归为无效:
1.任何一方在签订合同时采用欺瞒、威胁等手段以达到个人目的,给国家带来实质性损失;
2.各方勾结起来,故意损害国家、集体亦或是第三方的合法权益;
3.借用法律的形式来掩饰某种非法目的;
4.有害于社会公共利益;
5.违反了法律和行政法规所设定的强制性规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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被骗签离职怎么举证是被威胁的
要证明被迫签署离职协议,需证明签名非自愿,即受威胁或逼迫。 民事法律行为需具备民事行为能力、真实意思表示且不违反法律。 根据《中华人民共和国民法典》,合同若因欺诈、胁迫损害国家利益,恶意串通损害他人权益,以合法形式掩盖非法目的,损害社会公共利益或违反强制性规定,均为无效。
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