申请劳动仲裁需要多久才能解决事情

申请劳动仲裁，一般不超过四十五个工作日可解决纷争。该程序免费，无需原告支付费用，由政府财政支持。复杂案件可延长审理期限，但最多不超过十五日。劳动关系纠纷仲裁申请应在受理后四十五个自然日内完成审判，延期亦不得超过十五日。仲裁委在接到申请后五个工作日内审查受理条件，决定立案或驳回申请。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的等等。