上班路上车祸算工伤吗
最新修订 | 2024-04-25
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张恒律师
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- 律师解析
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在工作途中遭受车祸的情况下，应当被视为工伤范畴。
根据我国相关法律法规，劳动者在上下班这一特定时间段内遭遇机动车辆事故所产生的伤害，应被确认为是工伤性质。
在此过程中，雇主应在事故发生之日起的30天之内向社会保障部门提交工伤认定期限并申报相关的工伤保险；如雇主未能及时履行此项义务，则劳动者本人、其直系亲属或者所属工会有权在时效期一年内提出工伤认定申请。
但是，如果经过调查，劳动者对于此次交通事故负有主要责任的情况，那么将无法被鉴定为工伤性质，同时仍需承担对肇事方经济损失的赔偿责任。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上出车祸,算不算工伤员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的，属于工伤，否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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上班路上出车祸算不算工伤上班路上出车祸如果不是员工负主要责任以上的，则算是工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的，员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
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上下班路上出车祸算不算工伤?上下班路上出车祸是否算工伤：上下班路上出车祸并非都是工伤，具体情形如下：上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤；上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
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上班路上出车祸算工伤吗这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
工伤认定
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上班路上出车祸算工伤吗？员工在上班路上出意外，发生车祸可以认定为工伤，需要由单位向有关机构提出申请，给劳动者进行工伤认定，劳动能力鉴定，确认工伤等级，再按照相应的工伤等级，支付工伤赔偿金。
工伤纠纷
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上班路上出车祸算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。
工伤认定案件·常见问题
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上班路上车祸算工伤吗
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上班路上出车祸算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。
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刚去一个公司上班，在带学老师没有明确告诉我的情况下多开了一下普票，导致多交一百多万的税，有责任么
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快速解决“”问题
想问你一个问题，我今天跟一辆电瓶车相撞，是一个十字路口的胡同，胡同里面有点死角，他轻微的擦伤应该不属于相撞，他撞了我的后轮胎他摔了一跤，交警是双方都有责任他今天轻伤，家里说有人生病了，去不了医院验伤上说明天去然后我的电动车被他给撞坏了，是我需要赔偿他医药费，他需要赔偿我电动车费吗
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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上班路上出车祸算工伤吗
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿餐饮行业，上班时间同事在上班交班时间代我打卡，但并没有影响到正常营业，公司扣除当天所有工资合法吗？
[律师回复] 影响到正常营业，公司扣除当天所有工资不合法
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快速解决“劳动纠纷”问题
汽车故意撞路人涉嫌故意伤害罪么
[律师回复] 解析：
故意伤害罪，这是法律明文规定的犯罪行为，其定义为故意非法损害他人身体健康的行为。这种行为包括但不限于直接对他人身体进行攻击，如殴打、持械伤害等；也可以通过利用其他物件或动物间接地对他人造成伤害。无论是直接还是间接的伤害行为，只要是出于故意且对他人的人身健康产生了实质性的危害，就符合故意伤害罪的构成要件。
值得注意的是，任何形式的损害他人身体的行为都必须是非法进行的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪，这是法律明文规定的犯罪行为，其定义为故意非法损害他人身体健康的行为。这种行为包括但不限于直接对他人身体进行攻击，如殴打、持械伤害等；也可以通过利用其他物件或动物间接地对他人造成伤害。无论是直接还是间接的伤害行为，只要是出于故意且对他人的人身健康产生了实质性的危害，就符合故意伤害罪的构成要件。
值得注意的是，任何形式的损害他人身体的行为都必须是非法进行的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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堵路砸车被刑事拘留一般多久
[律师回复] 解析：
倘若涉及到妨碍交通、破坏车辆以及其他极其恶劣地干扰公共秩序或者损害公共及私人财产的行为，也许会符合刑法中对于“寻衅滋事罪”或“故意毁坏财物罪”的规定。
然而在实际情况中，羁押期限可能长达37日之久，其中包括了侦查机关向随后法院提出的拘留申请以及法院进行的审核所需的时间。
然而，这里所提到的仅仅是初步的拘留期限，具体案件的处理可能因为调查工作的需求进一步延长拘留期。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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然而在实际情况中，羁押期限可能长达37日之久，其中包括了侦查机关向随后法院提出的拘留申请以及法院进行的审核所需的时间。
然而，这里所提到的仅仅是初步的拘留期限，具体案件的处理可能因为调查工作的需求进一步延长拘留期。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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刑事拘留期间怎么上班的
[律师回复] 解析：
在执行刑事拘留程序的过程中，被拘留人士由于丧失了人身自由权，往往无法正常参与日常活动，包括正常的职业劳动。刑事拘留乃公安机关或人民检察院针对涉嫌违法犯罪的个体实施的一种强制性司法手段，其主要目的在于防止嫌疑人逃跑以及毁灭证据等违背案件处理公正性的行为发生。在此期间，被拘留人士的工作权益将暂时受到限制。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定，对于被拘留的人员，应立即送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。因此，在拘留期间，被拘留人士无法履行其工作职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，以及可能判处十年有期徒刑以上刑罚或者有其他严重社会危险性的，在逮捕前可以先行拘留。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
在执行刑事拘留程序的过程中，被拘留人士由于丧失了人身自由权，往往无法正常参与日常活动，包括正常的职业劳动。刑事拘留乃公安机关或人民检察院针对涉嫌违法犯罪的个体实施的一种强制性司法手段，其主要目的在于防止嫌疑人逃跑以及毁灭证据等违背案件处理公正性的行为发生。在此期间，被拘留人士的工作权益将暂时受到限制。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定，对于被拘留的人员，应立即送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。因此，在拘留期间，被拘留人士无法履行其工作职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，以及可能判处十年有期徒刑以上刑罚或者有其他严重社会危险性的，在逮捕前可以先行拘留。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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上班路上出车祸算工伤吗？
员工在上班路上出意外，发生车祸可以认定为工伤，需要由单位向有关机构提出申请，给劳动者进行工伤认定，劳动能力鉴定，确认工伤等级，再按照相应的工伤等级，支付工伤赔偿金。
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工伤赔偿车祸取保候审多少钱
[律师回复] 解析：
针对被取保候审的人员，所需缴纳的保证金通常不可少于一千元人民币。对已确定有罪嫌或被告人实行取保候审措施时，务必勒令其提供担保人或是交纳金钱作押金。若采用保证金方式进行取保候审，则保证金的起始金额需设定为人民币一千元。若是涉及到未成年人的案件，保证金的起始金额应设为人民币五百元。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
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法律依据：
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
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快速解决“刑事辩护”问题
道路交通事故故意伤害罪如何认定
[律师回复] 解析：
在道路交通事故中所涉的故意伤害罪往往涉及到驾驶员在行车过程中蓄意冲撞他人，目的在于制造伤害或者致人死亡。在此类案件中是否应定罪量刑，需要通过证据有力地证明犯罪嫌疑人有实施伤害行为的主观故意，以及客观存在的实际伤害结果。相反地，若是因疏忽大意或违反交通法规所引发的事故，那么可能会被判定为交通肇事罪，而非故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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铁路职工刑事拘留是否开除
[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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上班路上出车祸算工伤吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班路上出车祸算工伤吗？相关的法律方面知识。
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工伤赔偿职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，怎么办
[律师回复] 你好，这个学生请假的原因是什么
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你好 我是网约车司机 请问一下 出了车祸租车公司让我出三千块钱他们才愿意走车辆保险 但是我不想出这笔钱 因为我每天付他们车子租金的 现在怎么办
[律师回复] 你好您的问题处理好了吗
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上班路上出车祸算工伤吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班路上出车祸算工伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
