兼职一个多月没签合同可以索要补偿吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 对于在谋求兼职工作过程中未得到应有工资支付的情况，若谋求兼职的劳动者符合相关法规之规定，那么双方可首先进行友好的沟通协商以寻求妥善解决之道。如经过上述方式仍无法达成共识，可向劳动行政主管部门投诉反映问题。此外，亦可选择直接向仲裁机构提交诉求，要求裁决公正。然而，若最终获得的仲裁结果未能令您感到满意，您有权在收到仲裁文书之日起15日内，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约烂御清束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与拆棚劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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兼职没签合同被辞退有补偿吗？兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的；一般兼职是属于非全日制用工，全日制用工是可以与当事人订立口头的协议，这与正式的全职劳动者不一样，如果单位不与正式的劳动者签订合同的话，那么就是属于违法的行为。
劳动关系
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兼职两个月要签合同吗兼职两个月可以签书面合同，也可以签口头协议。兼职属于非全日制用工，按照我国相关规定，非全日制用工可以签订口头协议或者书面合同。并不强制要求签订书面劳动合同。具体合同订立方式由用人单位和劳动者协商。
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兼职人员要签订兼职协议吗兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同，法律并未有强制性规定。 首先，兼职用工也称之为非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 其次，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，没有必要的要书形式。
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兼职人员需要签订兼职协议吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与兼职人员需要签订兼职协议吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动合同
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一个月兼职需要签合同吗一个月兼职需要签合同，不给非全日制用工可以签订口头劳动合同，不是必须要签订书面劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是必须取得双方单位同意且不影响两个劳动合同的履行。
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兼职要签合同吗兼职工作是否需要签订合同取决于双方当事人的意愿和具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工（通常指兼职工作）可以订立口头协议，不一定需要签订书面劳动合同。但是，为了明确双方的权利和义务，避免发生纠纷，建议在兼职工作中签订书面合同。若对兼职要签合同吗的有疑问的，参考下文。
劳动仲裁案件·常见问题
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兼职一个多月没签合同可以索要补偿吗
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兼职人员需要签订兼职协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与兼职人员需要签订兼职协议吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
兼职没签合同被辞退有补偿吗？
兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的；一般兼职是属于非全日制用工，全日制用工是可以与当事人订立口头的协议，这与正式的全职劳动者不一样，如果单位不与正式的劳动者签订合同的话，那么就是属于违法的行为。
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劳动纠纷要是签了那个员工意外受伤，那个合同他写的是以后不索要老板赔钱，这要怎么解决？
[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在一家公司做了十年，到五十岁了，公司把劳动合同改成兼职合同了，再做了二年，今年公司跟我解除了兼职合同，，我能要求公司赔偿吗
[律师回复] 虽然说是兼职合同，但如果你能提供相应的证据，比如你的工作时间，工作时长，工作内容等等都是“正职”，那仲裁委也还是有很大概率认定劳动关系的，只有认定了劳动关系，再谈经济补偿或者赔偿才有可能。另外，您已经五十周岁，是否已经满足退休条件？
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兼职要签合同吗
兼职工作是否需要签订合同取决于双方当事人的意愿和具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工（通常指兼职工作）可以订立口头协议，不一定需要签订书面劳动合同。但是，为了明确双方的权利和义务，避免发生纠纷，建议在兼职工作中签订书面合同。若对兼职要签合同吗的有疑问的，参考下文。
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您好，非地方担保公司等国家金融机构出具的见索即付保函。其中，非地方担保公司等国家金融机构怎么理解？
[律师回复] 关于保函的问题，可以进一步电话沟通
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快速解决“债权债务”问题
兼职需要签合同吗
法律未要求签订合同，建议签订合同。兼职可以签劳动合同，这个需要兼职人与用人单位协商，看是签劳动合同，还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。
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关于房屋质量问题索赔标准是什么
[律师回复] 解析：
关于住宅建筑品质问题的涵盖范围广泛且复杂。具体地来说，这主要涉及到以下几个方面：
首先是指住宅建筑的主体结构存在着显著的缺陷，这些缺陷可能会导致建筑物出现结构性的破坏、倾斜乃至倒塌等严重后果；
其次，那些对于居民日常生活以及使用有着实质性影响的建筑品质问题也应包含在内，例如供水供电系统无法正常运行、隔音效果不够理想等等；
最后，还包括了一系列常见的住宅建筑品质问题，如渗水漏水、地面空鼓、墙壁剥落等。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。《民法典》第六百一十七条出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条请求承担违约责任。
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首先是指住宅建筑的主体结构存在着显著的缺陷，这些缺陷可能会导致建筑物出现结构性的破坏、倾斜乃至倒塌等严重后果；
其次，那些对于居民日常生活以及使用有着实质性影响的建筑品质问题也应包含在内，例如供水供电系统无法正常运行、隔音效果不够理想等等；
最后，还包括了一系列常见的住宅建筑品质问题，如渗水漏水、地面空鼓、墙壁剥落等。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。《民法典》第六百一十七条出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条请求承担违约责任。
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快速解决“房产纠纷”问题
我在北京一公司开渣土车，工作期间与出租车发生碰撞无人员伤亡，我全责，对方索要误工费，这个费用由公司出还是自费？
[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。
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做兼职要签合同吗
我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。为了维护自己合法利益，最好签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
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刑法敲诈勒索未遂罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 敲诈勒索未遂的，通常会比既遂犯从轻或减轻处罚。对未遂犯而言，综合考量犯罪行为的实行程度、损害大小、犯罪未得逞的原因等因素后，可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
借钱名义索贿认定条件是什么
[律师回复] 借款人通过随意捏造理由或使用虚假承诺来获取财物并将其定义成"借钱"的情况，本质上往往是为了实现非法意图而故意为之的欺诈行为，并不能作为法律意义上合法的借款案件进行审理和判别。此外，如果借条中所描述的情形缺乏合理的借款缘由、借款方缺乏真实意愿完成还款以及借款行为恰好发生在一方利用职权便利为另一方带来利益时，抑或是借款的金额设定、期许时限、约定利息等标准与常规借贷常理严重不符，那么此类事件就有极大的可能性被定性为准则性的索贿行为。
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