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公司已经注销了还可以申请劳动仲裁吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在公司宣告撤销之后,由于劳动合同有效期届满而引发劳动关系终结,因而雇佣方对被雇佣者承担支付经济赔偿金之义务。此项经济赔偿金须按照劳动者在该单位实际服务年限,每满一年则需支付相等于一个月标准薪资水平的金额给予劳动者作为补偿。在岗位职责履行完毕后签订劳动合同时,雇主应为员工开具正式的离职证明文件;对于已经终止的劳动合同文本,雇主有责任妥善保管至少两年时间以供日后查阅。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司已经注销了怎样劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司已经注销了怎样劳动仲裁,企业已破产还能清偿债务吗的问题带来帮助。
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公司已经注销申请劳动仲裁还有用吗?还是有用的。此时虽然公司已经被注销,但根据规定若与劳动者之间尚存争议的话,可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。
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公司已经注销了还可以申请劳动仲裁吗
公司撤销后,劳动合同到期导致劳动关系结束,雇主需支付经济赔偿金。赔偿金根据员工实际服务年限,每年支付一个月标准薪资作为补偿。员工完成职责并签订劳动合同时,雇主应开具离职证明;终止的劳动合同文本需妥善保管至少两年以供查阅。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决已经做出如何撤销?
劳动仲裁裁决已经做出的撤销方式是当事人在仲裁裁决书收到之日起的6个月之内向劳动仲裁委员会来提出申请撤销,在这个申请书当中要写清楚,为什么要提出这样的一种申请,也就是理由部分一定要写得非常充实。
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诉讼仲裁
公司已注销去劳动仲裁有用吗
公司已注销去劳动仲裁有用吗?还是有用的。此时虽然公司已经被注销,但根据规定若与劳动者之间尚存争议的话,可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。
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