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公司缴纳的社保能证明公司的什么

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据我国现行法律法规的明确要求,劳动者所缴纳的社会保险基金记录便能够为其是否在特定单位从事过劳动提供具有法律效力的证明材料,从而证实两方之间存在的合法劳动雇佣关系。若有人希望据此证明自己曾在某个单位任职,可自行前往当地社保机构,将个人缴费记录进行打印并呈递至法院。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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公司缴纳社会保险和个人缴纳社保,有什么区别?
单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。
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公司缴纳社保比例是多少
养老保险缴费比例:单位20%个人8% 医疗保险缴费比例:单位10%个人2% 失业保险缴费比例:单位2%个人1% 生育保险缴费比例:单位0.8%个人不交钱。
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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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公司注销需要缴纳社保吗
要的。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。当然,首先要去办理已交人员社保减员,才能办理税务注销手续,接着就是银行注销及工商注销等。
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劳动纠纷
深圳公司社保缴纳的规定
按照国家规定,社保缴费基数是按员工的实际工资申报,但不能低于当地的最低缴费水平。按实际工资水平来申报社保缴费基数,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
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