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劳动仲裁申请需要本人去吗

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在进行劳动仲裁时,当事人本人并非必须亲自出席现场。他们可以选择授权委派他方人士代为处理此事宜。因此,劳动争议仲裁委员会允许当事人授权委托代理人参与仲裁活动。
然而,在这种情况下,被授权的代理人员需要向劳动争议仲裁委员会提交由委托人亲笔签名或加盖印章的委托函件。该委托书中应明确规定委托的具体事项以及涉及其权限范围内的相关权力。若劳动者在行为能力上存在任何缺失或部分失去行为能力,则将由其法定代理人来代替其角色参与仲裁过程。如果劳动者没有法定代理人,那么劳动争议仲裁委员会将会为其指派代理人代表其利益。比劳动者更不幸的情况是,如果劳动者已经过世,仍然可以由他们的直系亲属或代理人继续参与仲裁活动。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
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申请劳动仲裁必须本人去吗
劳动仲裁并不是非要本人去,如果本人不便处理的,可以委托他人办理,需要提供一份授权委托书,里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段,在协商、调解等手段失效后,当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请书,要求其介入处理。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁去哪里申请
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁去哪里申请
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁去哪里申请
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着申请劳动仲裁去哪里申请的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
想申请劳动仲裁去哪里申请
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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