单位给职工办理退休手续流程是怎样的
- 律师解析
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关于退休手续的办理程序如下：
首先，在法定退休年龄来临之前的三十日之内，请务必以书面形式向用工单位或档案托管机构发出退休申请。
其次，在得到用人单位或企保中心的批准后，需要前往企业职工养老保险结算管理中心或特定资费处缴纳社会化管理服务费用。完成缴费步骤后，接下来的步骤是填写相关资料表格。
最后，只要您满足相关要求，便可获得由政府颁发的正式退休证书。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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