生育津贴规定是什么
- 律师解析
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生育津贴乃是国家法律、法规明定的职业女性在生育过程中所享受到的离岗期间生活补助费。在部分国家,这项福利又被称为生育现金补助。关于我国生育津贴的发放标准与发放方式，存在如下两个方面的具体分类：
第一类，若所处地区已开展生育保险社会统筹制度，则其支付标准将按照用人单位上年度全体员工月平均工资的标准进行确定；
同时，生育津贴的发放时间也需至少维持98天之久。
第二类，如果所在地区尚未建立生育保险社会统筹制度，那么生育津贴便由用人单位自行发放，发放标准主要看来自女职工生育前的基本工资及物价补贴；在发放期限方面，通常也会设定为98天。
值得一提的是，在部分地区，对于晚婚、晚育的职业女性，政府还实施了适度延长生育津贴发放期限的激励性政策。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，应增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，可增加产假１５天。
女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天产假。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育津贴规定是什么
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法律规定什么是生育津贴
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。按照法律中的规定，在女职工怀孕期间，用人单位从原则上是不能将怀孕女职工辞退，当然特殊情况下也是可以开出。
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生育津贴规定是什么
生育津贴是职业女性生育期间的生活补助。在我国，若地区已实施生育保险统筹，津贴按企业上年月平均工资支付，至少发放98天；若未建立该制度，则由企业发放，标准基于女职工生育前工资及物价补贴，期限通常也为98天。部分地区对晚婚晚育女性有延长津贴期限的激励政策。
1w浏览2024-04-28
晚育津贴生育津贴
10w+浏览2024-10-26
生育津贴相关规定有什么
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。
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生育津贴指的是什么?
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：(1）在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。(2）在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
1w浏览2024-10-03
生育津贴晚育津贴
10w+浏览2024-10-18
生育津贴相关规定是什么
生育津贴是依法规定，保障职业女性生育期间的生活费用，部分国家称为“生育现金补助”。我国生育津贴分为两类：全面生育保险社会统筹区域按企业上年度全体员工月平均薪酬支付，至少98天；未实施统筹区域由企业或组织按女员工基本工资和物价补贴支付，一般98天。非本市户籍女性参与本市社保也可享受。此外，还有生育医疗费用、一次性分娩营养补助等法定福利，一二级医院产子还有额外补贴。
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劳动纠纷生育津贴待遇是什么
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
1w浏览2025-01-16
生育津贴 晚育津贴
10w+浏览2024-10-06
产假延长生育津贴也增加吗？关于生育津贴的规定是怎样的？
根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
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生育津贴基数是什么
生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
1w浏览2025-02-08
生育津贴与晚育津贴
10w+浏览2024-10-04
法律规定生育津贴是什么意思
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。
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劳动纠纷生育津贴指的是什么
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：（1）在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。（2）在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
1w浏览2025-02-02
生育津贴和晚育津贴
10w+浏览2024-10-03
