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深圳9级工伤赔偿标准2025是怎样的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
依据深圳地区对于工伤九级的相关赔付标准,具体内容如下:
第一部分,九级伤残员工可以一次性领取九个月劳动者个人月平均工资作为一次性伤残补偿金
第二部分,具体的医疗费用将按照实际发生金额进行报销,这其中既包含了患者住院期间、康复锻炼阶段以及在工伤复发时期所产生的医疗费用;
第三部分,根据当地政府的规定,患者住院期间的伙食补贴按照住院天数计算;
第四部分,由于生病休息而没有工作天期间的薪酬依旧按原有的工资福利发放;
最后,若在休息治疗期间需要生活无法自理者的护理照应,则应由该单位负起主要责任进行护理照顾。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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深圳9级工伤赔偿标准2025是怎样的
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深圳十级伤残赔偿标准2024
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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损害赔偿
深圳9级工伤赔偿标准2025是怎样的
深圳地区工伤九级赔付标准包括:员工可获九个月平均工资的一次性伤残补偿金;医疗费用实报实销,涵盖住院、康复及复发期;住院伙食补贴按天数计算;病假期间工资福利不变;需生活护理的由单位负责。
1w浏览2024-04-28
深圳市工伤十级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着深圳市工伤十级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
深圳九级工伤赔偿标准2025
深圳九级工伤赔偿标准1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、停工留薪期间的工资。4、护理费;5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金。
1w浏览2024-10-08
深圳九级工伤赔偿标准是什么
一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月等。
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工伤赔偿
深圳九级工伤赔偿标准2025?
深圳九级工伤赔偿标准1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、停工留薪期间的工资。4、护理费;5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金。
1w浏览2025-05-01
深圳车祸十级伤残赔偿标准2024
车祸十级伤残赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费以及伤残赔偿金等,具体情况下可以根据伤残的实际后果和具体情况来进行计算,其金额的大小一般在几万元左右,不同地区的赔偿标准是不同的。
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交通事故
深圳十级工伤赔偿标准2025
深圳市工伤十级赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。
1w浏览2025-05-09
深圳九级工伤鉴定标准2024是什么?
根据《广东省工伤保险条例》的规定,深圳九级工伤鉴定标准是一次性伤残补助金:八个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资;一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在员工离职时支付。
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工伤赔偿
深圳工伤9级赔偿标准是多少
1w浏览2025-01-19
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