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公职人员工作失误致人死亡怎么办

最新修订 | 2024-04-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对因工伤致死的事项处理流程为首先向当地劳动保障行政机关提出工亡认证申请;
其次在通过工亡认证之后,可从相应的工伤保险储备基金中领取丧葬补助金,用以帮助家属办理丧葬事宜,同时还能领到由该基金提供的供养亲属抚恤金以及一次性的全额工亡补助金。
然而需要注意的是,若雇主未能按照法律规定为其员工缴纳工伤保险费用,那么当发生人员伤亡事故时,经过工亡认定后权利人有权请求雇主承担并全数赔偿所有工亡赔偿款项项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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过失误伤致人死亡怎么判刑?
过失误伤致人死亡怎么判刑要结合案件的情况来确定;一般构成犯罪的就会处三年以下的有期徒刑,如果情节比较严重的,那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这都是有规定的。
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刑事辩护
过失致人死亡与故意伤害致人死亡
过失致人死亡与故意伤害致人死亡的区别为是否故意进行伤害行为。两者的相同之处都是在客观上造成了被害人死亡的结果,但故意伤害致死是犯罪人故意进行杀人,过失致死杀人指的是犯罪人在无意中进行伤害行为。
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刑事辩护
过失致人死亡罪
过失致人死亡罪,是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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刑事辩护
故意伤害致人死亡和过失致人死亡哪个重?
故意伤害致人死亡和过失致人死亡哪个重,前者更加严重,因为从主观态度上来看的话,前者是故意的,但是后者的话并不是故意的,当然了,具体的量刑活动还是需要根据我们国家法律当中所规定的,犯罪情节的严重程度来进行判断的。
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刑事辩护
误伤致人死亡赔多少钱?
一般丧葬费是上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金是20倍的当地上年度的人均可支配收入;被扶养人的生活费按照上年度城镇居民人均消费支出来计算。误伤致人死亡赔多少钱的问题,下面就将相关的内容为您做如下介绍。
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损害赔偿
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