企业放长假期间养老保险由个人承担吗
- 律师解析
-
按照相关法律法规之规定，各企事业单位在节假日期间亦需继续承担员工养老保险所应缴费用的支付责任。具体而言，根据本国立法的相关条款，自用人单位与劳动者确立劳动关系之日起三十个工作日内，须为隶属于该单位的全体职工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请。如未能及时依照上述法条履行相关程序，则由该地区社会保险经办机构在其限期内向未完成社保登记的用人单位或劳动者裁定并核准应缴纳的各项社会保险费用。
同时，对于选择自行参保的个体工商户、全程未在雇佣单位加入社会保险的非全日制从业人员以及从事弹性工作模式的雇员等，有义务依照前述规定向所属地社会保险经办机构提出参保登记申请。
另外，根据国家政策部署，建立了覆盖所有公民的全国性个人社会保障编码体系。
其中，每位自然人的社会保障号码均统一编排为公民身份号码。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
0
问题没解答? 125495人选择咨询律师
企业放长假期间养老保险由个人承担吗
一键咨询
