租赁人员受伤保险公司不赔偿吗
最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
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- 律师解析
- 针对出租车驾驶员因突发事故所导致的工作延误及经济损失，即所谓的“误工费”问题，根据我国现行的《中华人民共和国民法典》明确规定，侵权行为给他人带来人身伤害的，造成被害人损失的主体应依法承担相应责任，包括支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗与康复所必须的开支，同时还需对因误工导致的收入减少做出赔偿。因此，在法律层面上，此类情况下的误工费理应得到保险公司的赔偿，这也是人身损害赔偿的重要组成部分之一。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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一、工伤保险和意外险有各自的范围和特点，需要您根据个人情况以及受伤的程度去选择哪个险种：
1.从保障范围来看，意外险的覆盖范围要比工伤保险更广泛。在工作中受伤、致残或死亡都由工伤保险进行相应赔偿，而意外险则并不受与工作有关的限制。
2.在理赔流程上也有所不同。工伤保险需要先进行工伤认定，最后社保局根据《工伤保险条例》确定赔偿事宜。而意外险需报案并提交理赔资料，然后等待领取理赔金。
3.工伤保险的待遇是根据伤残等级、生活自理障碍等情况来确定的，而意外险的理赔额度取决于合同约定的投保金额。
二、如果您同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，则二者可以同时报销。
需注意，两种险种并非是非此即彼的关系，均需满足相关条件才可申领。
以上回复，供您参考。
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