社保参保单位和劳动合同不一致怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 倘若在签署劳务合同时，所服务的企业与负责承担社会保障责任的企业并不相同，那么劳动者可以适时地进行劳动合同变更，或者有权要求该单位按照原有劳动合同中的规定及时履行其缴纳社保的义务。若用人单位坚持拒绝或拖延委托义务，劳动者可向当地社会保险行政主管部分进行投诉，当然也可以直接向相关劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第八十二条
任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
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参保单位和劳动合同单位不一致合法么？参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
劳动合同
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单位社保卡1、单位领取社保卡需携带：(1)加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书。(2)经办人的身份证原件以及复印件。2、个人申请办理的社保卡需携带：(1)本人身份证以及复印件。(2)代办人和持卡人的身份证原件以及复印件（代领的需携带）。
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单位交的社保养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%，失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%，医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%，工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
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事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?根据缴纳项目略有不同。首先根据我国法律的规定，事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保，但两者所缴纳社保的费用不太一样，在我国事业单位和企业单位的社保交纳金的百分比还是一样的。而且机关事业单位的在职劳动工若出现基本养老保险金支付足额不够时，政府是要给予补贴的，这点和企业单位有所不同。
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单位拖欠社保1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
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参保人的个人社保编号几位社保卡上的编号一共是18位，前17位就是参保人的个人身份证号，还有一位数字是专用的校验码。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保卡的号码是全国统一建立的，社保卡号就相当于个人身份证号，是用来辨别参保人的个人信息的。
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社保参保单位和劳动合同不一致怎么办
一键咨询
参保单位和劳动合同单位不一致合法么？
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
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劳动纠纷
朋友说做项目需要垫钱，让我参与，承诺定期给我收益，后来追着要回一部分本金，过了几天，剩余的他说银行卡冻结，后来失联了，警察认定不算诈骗
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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社保单位跟工伤单位不一致怎么办
当社保支付单位与工伤处理单位不一致时，因无法通过社保缴费单位获得工伤补偿，劳动者应向实际工作单位申请工伤赔偿。尽管许多企业采用第三方代理缴纳社保的方式，但这并不符合法律规定。劳动者应注意，在遭受工伤后一年内，用人单位需在30日内申请工伤认定，逾期则无法申请。
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工伤赔偿
公园打球受重伤，个人觉得对方故意撞人导致的受伤，但对方觉得是合理防守不愿意承担责任，应该怎么处理
[律师回复] 不管是不是故意，造成后果都要承担责任。更多详询欢迎来电，一律免费。
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事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?
根据缴纳项目略有不同。首先根据我国法律的规定，事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保，但两者所缴纳社保的费用不太一样，在我国事业单位和企业单位的社保交纳金的百分比还是一样的。而且机关事业单位的在职劳动工若出现基本养老保险金支付足额不够时，政府是要给予补贴的，这点和企业单位有所不同。
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我被酗酒人闯入私宅暴力打伤致晕死，是被110和120送去医院抢救的，当是医院只是对看得见流血伤口部位进行了CT检查并出具结果，对胸肋骨骨折部位未进行检查。我受伤后是天天都有向医生和办案民警反映胸部疼痛，要求检查，医生怀疑是神经拉伤，说观察看看情况再说，我向办案民警要求做伤情鉴定，民警说你保存好医院的病历，只要病历上有写胸部疼痛 就会按病历出鉴定报告的。结果，半个月后，检查报告出来了，只有头部脑震荡、并发高血压症状，定性为 。没有我胸肋骨骨折的报告，我就自己找医院开了张检查单，CT一出来，显示是胸肋骨第八第九两根肋骨骨折。我把CT报告给到民警和法医的时候，他们不认可，说谁知道这伤是旧伤还是新伤？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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参保人的个人社保编号几位
社保卡上的编号一共是18位，前17位就是参保人的个人身份证号，还有一位数字是专用的校验码。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保卡的号码是全国统一建立的，社保卡号就相当于个人身份证号，是用来辨别参保人的个人信息的。
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关于刑满释放后社保的问题
[律师回复] 刑满释放人员的社保问题，情况会有所不同。
如果在判刑前已经参加了社保，服刑期间不计算工龄，刑满释放后其社保缴费年限和个人账户储存额可以累计计算。
如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到规定年限（一般是 15 年），就可以按月领取基本养老金。
但如果刑满释放后达到法定退休年龄，累计缴费年限不足规定年限，可以继续缴费至满规定年限后按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
您是自己或者身边有人遇到了这方面的情况吗？
如果在判刑前已经参加了社保，服刑期间不计算工龄，刑满释放后其社保缴费年限和个人账户储存额可以累计计算。
如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到规定年限（一般是 15 年），就可以按月领取基本养老金。
但如果刑满释放后达到法定退休年龄，累计缴费年限不足规定年限，可以继续缴费至满规定年限后按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
您是自己或者身边有人遇到了这方面的情况吗？
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单位不缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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劳动纠纷医院过错导致胎儿宫内死亡
[律师回复] 医院过错导致胎儿宫内死亡，家属可以要求医院承担相应的法律责任。首先，需要通过司法鉴定确定医院是否存在过错以及过错与胎儿死亡之间的因果关系。如果鉴定结果显示医院有过错，并且该过错是导致胎儿死亡的主要原因，那么医院应当承担相应的赔偿责任，包括丧葬费、死亡赔偿金等。家属应当收集相关证据，如医疗记录、检查报告等，并寻求专业法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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快速解决“医疗纠纷”问题
我女儿在用工单位连续工作了7年半，这次被单位裁员辞退后发现：7年前近一年的社保缴费单位未予以缴纳，今年3，4月份和11，12月份，4个月没有缴纳，请问现在我们与单位协商解除合同，需要怎样处理？谢谢！麻烦解答
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。
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未成年打架导致内伤 拒不赔钱 法院该怎么判
[律师回复] 未成年打架导致他人内伤，根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人造成他人损害的，由其监护人承担侵权责任。如果未成年人拒不赔钱，受害者可以向法院提起诉讼，要求未成年人的监护人承担相应的民事赔偿责任。法院会根据双方的过错程度、损害结果等因素，判决监护人赔偿相应的医疗费用、护理费等损失。
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九年级女生上体育课踢足球时被在其他区域同样上体育课的其他班男生，因为球跑到女生上课区域，男生去捡球把女生撞倒在地，导致女生右眼框内，下壁多处骨折，右侧上颌骨额突骨折，右侧上颌窦窦壁多发骨折
[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。
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