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劳动仲裁追诉期限多长时间

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于劳动争议追诉期的相关规定:针对申请仲裁的时效性,应遵循一年的期限,该期限自当事人意识到或者应该意识到自身权益遭受侵害之日起开始计算;对于仲裁裁决结果表示异议的,当事人有权在接收到仲裁裁决书之日起十五个自然日之内向当地人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁期限多长时间?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决期限有多长
仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
请求撤销仲裁裁决案件审限是多长时间
请求撤销仲裁裁决案件的审理时限是两个月,从人民法院受理了撤销仲裁裁决申请以后开始计算,而且,如果有证据能证明仲裁裁决可以被撤销的话,应该在收到仲裁裁决以后的6个月之内向法院提出诉讼。中间没有受到任何阻碍的,超过这个时间就不能再起诉了。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决多长时间出
按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看,劳动仲裁在开庭之后,一般是需一般四十五天。当然,若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话,在经过劳动争议仲裁委主任批准之后,也是可以延长十五日再做出裁决。
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劳动纠纷
仲裁裁决的执行多长时间?
仲裁机构已经出具了裁决后也是需要在一年内执行完毕后,仲裁的双方当事人是法人或者其他组织的情况下则是需要在六个月内执行完毕,当仲裁裁决出具后被执行人没有依照规定执行裁决时,另一方也是可以自行或者是通过法院来对被执行人进行强制执行的。
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