加班到凌晨违法吗
- 律师解析
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虽然加班至深夜并不构成违法行为，然而对于用人单位要求劳动者延长工作时长的情况，他们有义务向劳动者支付不低于正常薪资的150%的薪水报酬。
根据现行法律的明确规定，用人单位如果安排劳动者延长工作时间，需按不低于正常薪资的百分之一百五十的标准支付相应的薪水报酬。因此，在合法范围内加班至夜间十二点钟，并不会违反劳动法规。
- 法律依据
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《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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加班到凌晨违法吗
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加班到凌晨违法吗
加班至凌晨本身并不直接构成违法行为，但用人单位若要求劳动者延长工作时长，需支付不低于正常薪资150%的报酬。根据法律，安排加班应支付相应薪水报酬。因此，在遵守劳动法规的前提下，加班至夜间十二点并不违法。
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