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加班到凌晨违法吗

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
虽然加班至深夜并不构成违法行为,然而对于用人单位要求劳动者延长工作时长的情况,他们有义务向劳动者支付不低于正常薪资的150%的薪水报酬。
根据现行法律的明确规定,用人单位如果安排劳动者延长工作时间,需按不低于正常薪资的百分之一百五十的标准支付相应的薪水报酬。因此,在合法范围内加班至夜间十二点钟,并不会违反劳动法规。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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凌晨上班遇车祸算不算工伤
依据关于工伤认定的相关法律法规规定,如果在上下班途中,员工出现交通事故,且员工在交通事故中不承担主要责任,那么员工便应当认定为工伤。
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工伤赔偿
违章停车刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行法律法规规定,被拘留者的最高拘留时长为37天。
2、在刑事案件的处理过程中,刑事拘留属于一种强制性的司法手段,但其本身并无独立期限的限制,在同一起刑事案件中的被拘留者最多只能被拘留37天。
3、通常情况下,拘留的最长期限为10日;若存在特殊情形,则可延长至14日;而对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重犯罪行为,拘留的最长期限则可以达到37天。因此,在一个具体的刑事案件中,强制性司法手段所能实施的拘留最长时长为37天。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
男子凌晨上班遇车祸不算工伤?
男子凌晨上班遇车祸不算工伤,只有那些在正常的时间,采取合理的路线上班,若发生车祸之后不被交警认为是责任方,此时经过鉴定之后,才有可能认定为是工伤。而对于那些提前上班时间的行为,车祸发生一定不属于工伤。
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工伤赔偿
自己凌晨上班遇车祸不算工伤
自己凌晨上班遇车祸理论上是算工伤的,但是主要判断的依据是自己是否承担主要的责任,如果不是主要的责任人,那么自己的遭遇就是属于工伤的,主要自己可以有效的证明上述的情况,问题的鉴定结果应该不大,按照有关程序操作就可以维护自己的权益。
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工伤赔偿
凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗
根据我国现有的《工伤保险条例》里面的第十四条法律法规的一个规定,劳动者在工作时间的之前进行准备性质的工作或者是在工作时间的之后进行收尾性质的工作,在这个过程里面劳动者发生了意外的,就应该被判定为是属于工伤。
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工伤赔偿
老两口凌晨被拉出家,房子被强制拆除了
我国房屋拆迁执行先补偿后搬迁的基本原则。当事人未签协议,未获得补偿、未搬迁的情况下,被拆迁人员搞突然袭击,拆掉房屋。这属于典型的偷拆行为,其本质属于违法强拆。同时也违背了阳光拆迁、合理补偿的房屋征收原则。
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征地拆迁
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