律图审稿专业委员会3轮严审

脱检车怎么处理

#交通违章 最新修订 | 2024-09-09
5.3k浏览
韩海东律师
韩海东律师在线
北京兰台(成都)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1482人
咨询我
专业处理交通违章方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,交通违章方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理交通违章及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于汽车脱审的相应处理措施主要包括如下几个方面:
首先,若是汽车在规定时限内(也就是未超出三个月)未完成年度检查,只需按正常程序及时补办即可,此时只会受到口头警告,并无需支付任何罚款;
其次,若汽车已逾期未满两年仍未接受年度检测,相关部门将会对其征收50至200元的罚款,同时还需扣除驾照分数3分;
再者,如果汽车超过两年仍未进行年度检查,那么车辆档案将会被注销,若想重新启用该车辆则必须先缴纳罚款;
最后,对于那些连续三个审车周期内均未能获得机动车检验合格标志的汽车,将被强制报废。
法律依据
《道路交通安全法》第十三条
对登记后上道路行驶的机动车,应当依照法律、行政法规的规定,根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况,定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的,机动车安全技术检验机构应当予以检验,任何单位不得附加其他条件。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港152****8776用户3分钟前已获取解答
泰州181****1027用户3分钟前已获取解答
盐城180****1518用户1分钟前已获取解答

交通违章案件·常见问题 更多

问题没解答? 125300人选择咨询律师
6137位律师在线平均3分钟响应99%好评
脱检车怎么处理
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    138****4604用户1分钟前提交了咨询
    148****0078用户2分钟前提交了咨询
    170****3384用户2分钟前提交了咨询
    172****0673用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****7583用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 170****3658用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****7000用户3分钟前提交了咨询
    138****6201用户4分钟前提交了咨询
    156****3762用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****7560用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****1853用户2分钟前提交了咨询
    132****0731用户1分钟前提交了咨询
    133****8664用户3分钟前提交了咨询
    162****0687用户2分钟前提交了咨询
    152****5511用户1分钟前提交了咨询
    156****5777用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****2662用户4分钟前提交了咨询
    132****0516用户3分钟前提交了咨询
    133****6263用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****2405用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****7637用户1分钟前提交了咨询
    142****0456用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****7644用户4分钟前提交了咨询
    174****4444用户3分钟前提交了咨询
    132****0703用户4分钟前提交了咨询
    142****8068用户2分钟前提交了咨询
    170****6331用户3分钟前提交了咨询
    137****1167用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****3374用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****7630用户2分钟前提交了咨询
    134****7224用户3分钟前提交了咨询
    154****8731用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****5202用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****1234用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****7458用户1分钟前提交了咨询
    168****4674用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****6627用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****0816用户2分钟前提交了咨询
    147****7721用户4分钟前提交了咨询
    148****2814用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****3770用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****8020用户2分钟前提交了咨询
    162****1418用户3分钟前提交了咨询
    143****3736用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****0375用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****8040用户4分钟前提交了咨询
    176****5081用户1分钟前提交了咨询
    147****8360用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****2703用户3分钟前提交了咨询
    166****5605用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
苏州152****5177用户3分钟前已获取解答
无锡134****5783用户3分钟前已获取解答
镇江180****2020用户2分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
1w浏览2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州134****4793用户4分钟前已提交咨询
苏州181****5499用户2分钟前已获取解答
宿迁135****8054用户1分钟前已提交咨询
南通181****2008用户1分钟前已获取解答
徐州134****5242用户4分钟前已提交咨询
南京181****3971用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换